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          學習在工作中 成長在崗位上——重慶遠大雙鋁人才培養“楊洪”

          03月24日,在重慶遠大生產部車間里,對于生產部即將進行雙鋁包裝上崗認證考核的楊洪來說,是不平凡的一天,人力資源部經理張曉珂與生產部總監林星,就理論和實操兩個考核項目對楊洪的專業技能進行評定。

          上午8:20分,考核相關工作人員準時進入生產車間,楊洪開始做考核前的準備工作。一切準備工作就緒后,楊洪的雙鋁工上崗認證正式開始。

          最先考核的是雙鋁包裝實操,生產部楊洪根據所學習的專業步驟進行操作,從最開始的雙鋁機調試到后面的包裝正常運行,生產部總監林星、人力資源部經理張曉珂等考核人員對其操作過程進行評分,在這個過程中對楊洪進行實操考核關鍵點提問,楊洪對考核人員所提出的問題,逐一進行專業解答。

          實操考核結束后就要進行理論考試了,理論考試主要對楊洪對雙鋁崗位專業知識的儲備量,在一些細節處理方面該如何去操作,面對突發異常情況如何處理。考核期間,被考核人員收獲了知識的同時,也對自己未來的工作環境有了更深刻的了解。

          在各部門領導高度重視、被考核人員積極配合下,整個上崗培訓工作取得了圓滿成功。人力資源部對本次考核成績結果進行宣布,確定楊洪順利通過雙鋁工上崗認證,并進行表彰公示,頒發員工上崗證。

          生產部楊洪除了在兼任公共系統管理員和灌裝工兩個崗位的壓力下,秉承著重慶遠大員工特質,在學習上,態度端正,主動學習、不斷充實自己;在工作上,不負領導與同事的信任,最終順利地成為了一個合格的雙鋁工。

          本次上崗認證考核,極大地調動了員工的學習和工作的積極性,有利于員工自身提升專業知識技能,體現了重慶遠大對人才培養的高度重視和積極參與,有效地留住了企業的人才,為他們快速融入這個大家庭,更快勝任未來的工作,創造了良好環境。

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